关于在全校团组织开展“团干部如何健康成长”大讨论活动的通知

为了落实全面从严治党要求,大力推进从严治团,按照团中央统一部署,校团委决定于2015年6月至12月在全校团组织开展“团干部如何健康成长”大讨论活动(以下简称“大讨论活动”),具体安排如下。

一、活动主题

自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、远离贪腐

二、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准、对作风建设提出的“三严三实”的重要要求和对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的指示精神,全面落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,聚焦团干部成长中存在的突出问题,以各领域专职团干部为重点,带动各类兼职团干部广泛参与,坚持正面教育,强化问题导向,突出实践特色,克服娱乐化倾向,大兴直接联系青年之风、学习研究之风、求实创新之风、清正廉洁之风,使全校团干部树立正确的成长观,打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍,以作风建设的新成效推动全校共青团事业创新发展。

三、目标任务

1.进一步坚定理想信念,着力解决认清正确成长方向的问题。进一步引导全校团干部高扬理想旗帜,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断增强全省团干部党的意识、组织意识、责任意识和大局意识,使全校广大团干部在围绕中心、服务大局和竭诚服务青年中健康成长。

2.进一步密切联系青年,着力解决联系服务团员青年“最后一公里”的问题。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,引导全校团干部把密切联系青年作为工作常态,真正做到心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年,做青年友,不做青年“官”,努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。

3.进一步提高工作本领,着力解决团干部能力知识储备不足的问题。引导全校团干部刻苦学习、勤奋工作,向书本学习,向实践学习,向青年学习,强化基本素质,提高工作本领。要着力提高全校团干部把握新时期青年工作规律的能力,提高全校团干部运用互联网等新媒体开展工作的能力,提高全校团干部依法履职的能力,全面提升团干部队伍能力和水平。

    4.进一步锤炼优良作风,着力解决反对“四风”和践行“三严三实”重要要求中存在的突出问题。深入持久地在反对“四风”上下功夫,引导全校团干部践行“三严三实”重要要求,坚决反对抓而不实、抓而不长的不良倾向,引导全校团干部虚功实做、难事长做。加强廉洁自律教育,引导全校团干部养成慎始、慎独、慎微的意识,始终绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。

四、活动安排

大讨论活动总体上划分为“学习”、“讨论”、“落实”三个阶段,各阶段相互联系、相互促进, 依次进行。从6月份开始,到12月份结束。

(一)“学习”阶段(6月)

认真落实团中央“一学三听一交流”的安排。以《团干部健康成长教育读本》为教材组织全校团干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于青少年和共青团工作的一系列重要指示要求;认真听取党政领导意见、听取基层团员团干部意见、听取普通青年意见;举办“团干部如何健康成长”专题学习交流活动。

    1、深入推进学习习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班

(1)专题学。开展“学习习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班”,组织全校专、兼职团干部进行专题学习,做到全覆盖。

(2)广泛学。以社会主义核心价值观和习近平总书记系列重要讲话精神为核心,结合各领域专业知识开展专项技能培训班,广泛学习习近平总书记系列重要讲话精神,扩大思想教育覆盖面。

(3)网上学。动员全校各级团干部和各领域专职团干部在“全国团干部教育培训平台”上完成专题学习培训任务。

2、通过多种渠道认真听取意见建议

    各级团组织要结合落实团干部直接联系服务团员青年制度、调查研究制度、基层联系点制度,结合“一融三同”、“破题攻坚”调研大赛等活动组织团干部认真听取党政领导、基层团员团干部和广大普通青年的意见建议。深入了解党政领导和团员青年对团干部的真实看法及建议,认真梳理团干部队伍思想状况及普遍性问题、困难,形成调研报告,做到有的放矢。

    3、开展“团干部如何健康成长”专题学习交流活动

    全校各级团组织要通过组织开展专题学习、专家访谈、主题团日、网络分享等丰富多彩的活动,增强活动的吸引力和感染力,使团干部的思想真正有所触动。各级团组织要完成“七个一”活动:开展1次“从严治党”专题学习活动;参加1次“学习团的历史,传承优良作风”为主题的团课;邀请党政领导围绕团干部如何健康成长讲1次党课;团委负责同志或已转岗的老团干分享1次成长感悟;邀请长期扎根基层无私奉献的先进模范典型分享1次工作体会;开展1次廉政建设反面案例警示教育活动;落实团员成为注册志愿者制度,组织专职团干部集中开展一系列志愿服务活动。

    (二)“讨论”阶段(7月至9月)

重点抓好“一会三查一推荐”。认真开好组织生活会;对照“自省自励、懂得感恩,克服缺点、虚功实做,坚定信念、远离贪腐”三点要求,组织团干部进行充分讨论和深入谈心,认真查找自身存在的不足;开展“我身边的榜样”推荐活动。

1、深入开展各类讨论活动。大讨论活动讨论是关键环节。各级团组织要以党支部或团支部为单位,通过内部讨论、联合讨论、交叉讨论,甚至跨区域(领域)结对讨论等多种方式,让每位团干部都能充分讨论、深入思考,查找自身不足,发现别人的优点。各级团组织要认真组织好三类讨论活动:一是本单位内部讨论,按照内设职能部门、党(团)支部和小组、同职级(类别)干部等分别组织开展讨论;二是分层级、分领域讨论,组织下级团委领导班子主要负责同志集中开展讨论,组织本辖区内农村、城市、学校、国有企业、非公企业、新社会组织等团委班子成员分别开展讨论;三是“开门”讨论,邀请优秀党员干部、先锋模范人物、基层兼职团干部、团员青年代表与本单位团干部开展讨论。

2、广泛开展谈心交心活动。全校各级团组织要围绕“团干部如何健康成长”主题,广泛开展“一对一”谈心交心活动,把每个人的思想谈深谈透,肯定优点,发现不足,努力营造“知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉”的良好氛围,使团干部自觉接受党内团内政治生活的锻炼。各级团委要认真开展好不同层级干部之间的谈心交心活动。

3、扎实开好组织生活会。全校各级团组织要在进行充分讨论谈心的基础上,以党支部或团支部为单位,组织开好高质量的组织生活会,在批评与自我批评的过程中,引导团干部查找差距、触动灵魂。每位专职团干部要在召开组织生活会前,认真撰写一篇心得体会文章,逐条梳理自身存在的突出问题、产生问题的根源,并提出切实可行的改进提高承诺,特别是在提高能力、联系青年、推进工作方面要提出具体措施。

    4、开展“我身边的榜样”推荐活动。各分团委向校团委推报1至3名基层优秀团干部,发掘身边同志可学可敬的闪光点,增强大讨论活动的感染力,形成相互学习、自我教育、共同提高的浓厚氛围。同时,要集中选树一批自觉践行习近平总书记“好干部”标准、长期扎根基层作出显著成绩的团干部先进典型,加大宣传引导力度,形成强大的正能量。

(三)“落实”阶段(10月至12月)

注重抓好“一建三促一落实”。各级团委要围绕解决团干部普遍存在的突出问题,建立健全一批符合实际、工作需要、长期管用的规章制度;促进改善或解决干部自身存在的突出问题、联系青年“最后一公里”问题和团组织创新发展三个关键性问题。

1、规章制度要执行。制定和完善科学合理、务实管用的从严治团制度体系,推动团干部健康成长常态化长效化。这是大讨论活动能否取得成功的重要标志。各级团委要着力建立完善组织生活制度、政治学习制度、密切联系青年制度、党风廉政建设制度、团员青年监督评议制度等,坚持用制度管人、按制度办事,使制度成为刚性约束。同时,要着力强化中央关于从严治党一系列制度、党建带团建制度和团的自身建设相关制度的执行落实,有条件的学院要积极争取党委组织部门重视支持,联合开展专项督查,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,使各项规章制度都能有部署、有实施、有考核、有成效。

    2.突出问题要上墙。团的领导机关要针对团干部队伍建设中存在的突出问题、团员青年反响强烈和反映集中的问题、制约团组织创新发展的突出问题,进行深入分析研究。对于短期内能够解决或明显改善的问题集中力量打“歼灭战”,尽快见到成效;对于成因复杂短期不易解决的难点问题,要难事长做、久久为功,制定工作推进“时间表”,分步骤分阶段逐一解决。全校各级团组织和团干部要在大讨论活动中扎扎实实地为基层、为青年办一批实事好事。

3.完成任务要销账。各级团组织要督促和指导专职团干部将个人改进提高承诺,量化为可检验的工作目标,制定“承诺践诺一览表”,并在一定范围内公开,完成一条销号一条,使团干部的改进提高过程“人人有监督,事事能落实”。同时,要积极创造条件引导和带动广大兼职团干部承诺践诺改进提高。全校各级团组织负责人要率先垂范、以上带下。对于在活动中工作怠慢、敷衍塞责、弄虚作假、流于形式的团组织和团干部,要敢于批评和处理,并对活动进行必要“补课”,确保活动顺利进行、取得实效。

五、工作要求

1.高度重视,从严要求。大讨论活动实行“一把手”责任制,各级团组织主要负责同志要亲自动员、亲自组织、直接参与,做到思想高度重视、责任落实到位、推动扎实有力。要把活动本身作为检验各级团组织及负责人工作作风的重要载体。各级团组织要结合基层联系点制度,建立大讨论活动督导联系制度。

2.统筹实施,精心组织。大讨论活动要积极争取领导重视支持,与本地区(系统)党的“三严三实”专题教育工作相结合,借势而为形成工作合力。注重将大讨论活动与共青团各项重点工作紧密结合、统筹实施,努力把活动成果转化为工作成果,把作风改进转化为工作推进。要坚持把学习教育贯穿始终,坚持把深入基层、走进青年贯穿始终,坚持把典型引路贯穿始终,确保活动有效覆盖各级各类专兼职团干部。要在做好“规定动作”的基础上,围绕主题结合本地实际策划开展形式多样的“自选动作”,突出团的特色,抓实和丰富活动的实践载体。各地要及时将大讨论活动进展情况和好经验好做法逐级报告活动领导小组办公室。

    3.创新方式,青年参与。为了增强活动的有效性、灵活性,更好地听取青年意见,扩大本次活动覆盖面,各级团委要邀请各领域一定数量的青年作为特约代表参与到各级团组织大讨论活动领导小组,全程参与活动的策划、组织、监督。

4.加强宣传,营造氛围。充分运用新闻媒体,做好宣传动员和活动推动,特别是要运用好新媒体手段,加强对团干部先进榜样典型事迹的发掘和报道,努力营造“比学赶帮超”的良好氛围。校团委将在“beat365团委”微信平台上开设专栏,刊发一系列评论员文章、优秀心得体会文章,定期编发专题工作简报,宣传推广各分团委的好经验好做法,增强活动的实效。

5、梳理信息,及时上报。各分团委迅速成立信息小组,将讨论成果及时梳理,形成工作简报,定期上报,保证本次活动顺利推进。

 

 

附件:共青团中央办公厅印发《关于在全团开展“团干部如何健康成长大讨论活动的方案》的通知

 

 

 

共青团beat365委员会

2015年6月8日